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职称申报资历年限的计算方法

  职称申报资历年限的计算方法:

  (一)资格起算时间。经评审取得的专业技术资格从评审委员会评审通过之日起算;经全国统一组织考试取得的专业技术资格,从考试最后一天起算;大中专毕业生初定取得的专业技术资格,按干部管理权限从职称职能部门审批之日起算。

  (二)对于严格在岗位结构比例内开展职称评审的事业单位,其专业技术人才申报评审职称,申报资历年限要求按其所在单位受聘时间掌握。对于采用评聘分开方式开展职称评审的企事业单位,其专业技术人才申报评审职称,申报资历年限要求按其取得专业技术资格年限时间掌握。高层次急需紧缺人才职称申报资历年限另行规定。

  (三)因岗位变动或申报第二系列职称须同级转评的人员,其资历和专业工作年限可按岗位变动前后实际受聘的时间累计计算。

  (四)专业技术工作年限和取得现职称后受聘的时间均按周年计算(满12个月为1年),截止到申报当年上一年年底。


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