2022年人力资源管理师就业前景如何

　　2022年上半年1至4级人力资源管理师考试将在5月举行，各省考试时间不同，请关注环球网校人力资源管理师频道，对于零基础学员来说，人力资源管理师就业前景怎么样呢，小编特此整理了2022年人力资源管理师就业前景如何，供大家参考。

　　2022年人力资源管理师就业前景如何

　　1、人力资源管理就业前景如何

　　在可预见的未来，人力资源管理应该说还行，因为中国的人口红利即将结束，有追求的企业必然关注员工和人资管理。有证书会更好一点，大型国企比较看重资格证书，像人力资源管理师(三级)本科毕业前最好考下来。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

　　2、人力资源管理管理师就业方向较广主要有以下三大类：

　　第一是面向企业，这将是主要方向。

　　第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。

　　第三类是科研教学机构。主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。