江苏职称评审论文期刊要求

　　一、论文数量要求

　　2022年开始，江苏省新的职称资格条件开始执行，对论文的数量没有做具体量化要求，各市在执行过程中，也是如此。所以，不管是申报初级、中级还是高级职称，我们一般建议发表至少一篇以上，论文必须发表，不发表的不行。

　　二、论文内容写作方向

　　论文的写作方向要与申报的职称专业方向一致，比如申报的是装饰设计，写作方向也要是装饰方向，不可偏离。

　　三、论文字数要求

　　在职称评审文件中并未对职称论文的字数进行明确要求，论文字数达到发文期刊要求即可，一般在4000-5000字左右即可。

　　对于职称论文的数量，一般中级职称要求1-3篇，高级职称要求为2-5篇，具体情况参照各地职称评审文件。

　　四、对发表的期刊刊号要求

　　期刊：指公开出版社的专业学术期刊，并取得ISSN(国际标准刊号)和(或)CN(国内统一刊号)刊号。

　　五、论文发表

　　取得现职称后一直到申报高一级职称当年的3月31日之间。

　　比如，2017年11月21日取得中级工程师职称，准备2023年申报高级工程师，那么论文期刊要在2017年11月21日—2023年3月31日之间发表。

　　六、论文的作者要求

　　独著或者是第一作者。什么是独著?独著就是这篇论文是作者一个人创作完成的。

　　什么是第一作者?就是这篇论文是几个人共同完成，但是要求申报人必须是第一作者。

　　七、论文收录数据库要求

　　主流的数据库有四个，知网，万方、龙源、维普。目前没有对论文需要收录在哪个数据库做明确要求，所以，四个数据库，任意一个都可以的。

　　八、期刊真伪

　　如何确保你选择的期刊是真的，查询平台：

　　国家新闻出版总署(https://www.nppa.gov.cn/nppa/index.shtml)

　　九、重复率查重平台

　　目前全国绝大部分地区，在职称评审中，针对论文的查重，使用的都是“中国知网“这个平台。

　　网址：https://www.cnki.net/

　　十、论文的重复率要求

　　官方普遍把重复率红线定在30%，但是我们建议控制在15%以内是比较好的。