人力资源管理师考试证书如何发放?看下面↓

　　证书一般在成绩公布2个月后发放。

　　按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。发放相应等级的证书，该证书由劳动和社会保障部盖红色印章及各省的钢制印章方属有效。(注：该证书全国通用) 考试通过后

　　新版证书

　　人社部办公厅印发《关于进一步做好技能人员职业资格证书发放管理有关工作的通知》，明确自5月起，正式启用2018年版证书。

　　2018年版证书什么样?此前核发的证书还有效吗?带你详细了解——

　　2018年版证书什么样?

　　人社部自5月起启用2018年版证书。

　　2018年版证书沿用2015年版证书的颜色、基本样式和防伪技术指标，对证书内页有关内容进行了修改和调整。

　　将“职业(工种)及等级”项调整为“职业资格”项并在其下增加一空行，用于填写《国家职业资格目录》中的职业资格名称;

　　增加“职业方向”项，用于填写相应职业技能标准中确定的工种或模块名称(或填写“——”，不能空项)。

　　证书编码、验印等，继续按照人社部原有关规定执行。

　　此前核发的证书还有效吗?

　　2015年版证书从2019年1月1日起停止使用。

　　此前按规定核发的证书继续有效。

　　各地区、各有关部门(行业组织、集团公司)要优先使用2015年版证书。

　　有富余空白证书的，请及时与人社部职业技能鉴定中心联系，统一安排调剂使用。

　　未列入《国家职业资格目录》实施部门(单位)的，应主动上缴多余空白证书。

　　到期结余的2015年版证书，由各地区、各有关部门(行业组织、集团公司)按规定自行销毁，并将销毁的证书号段报人社部职业技能鉴定中心。

　　需要补发或换发证书怎么办?

　　证书持有人遗失证书申请补发或因境外就业申请换发证书，所持证书的职业(工种)在《国家职业资格目录》内的，由原证书颁发机构负责审核办理，补发或换发的证书使用原证书编码并在备注栏内注明;

　　职业(工种)不在《国家职业资格目录》内的，不再补发或换发证书，改由原证书颁发机构出具书面证明，载明原证书详细信息。

　　证书样本