江苏人力资源自考科目

　　江苏自考人力资源管理专业一直很热门，因为人力资源管理科目的就业面广，考试科目简单，拿证快。那么江苏自考人力资源本科考试科目有哪些?

　　问：江苏自考人力资源本科考试科目有哪些?

　　答：江苏自考人力资源本科考试科目分为专科阶段以及本科阶段的考试科目，如下所示：

　　自考人力资源管理专科段考试科目：

　　毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、应英文写作、创业教育、社会保障概论、劳动法

　　自考人力资源管理本科段考试科目：

　　马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文

　　自考人力资源管理专业的考试科目偏识记类，只要考生按照考试大纲梳理书本知识，刷几套真题，基本上都是能合格的。