江苏自考05151 劳动与社会保障大纲考试大纲

课程性质及其设置目的与要求

　　(一)课程性质和特点

　　社会保障学是劳动与社会保障专业核心课程之一，也是劳动与社会保障专业的基础课程。其任务是培养应考者系统地学习劳动与社会保障领域的基本概念知识，了解世界及我国社会保障的现状和发展趋势，掌握社会保障各研究领域的基本理论和方法，深刻认识社会保障在改善民生、促进各地民众共享经济繁荣和社会进步成果、稳定社会经济运行中的地位和作用，为社会保障在我国的健全与发展培养专门的管理人才。

　　(二)本课程的基本要求

　　本课程教材内容共分为十四章。在对社会保障的基本知识包括社会保障的一些基本范畴、社会保障的发展历史、西方社会保障理论、社会保障基金、社会保障制度构成要素、社会保障模式、社会保障正式制度和非正式制度、社会保障水平等内容的基础上，系统介绍了社会保障与收入分配、社会保障与资源配置、社会保障与社会公正、社会保障面临的挑战等宏观关系的内容。通过对本书的学习，要求应考者对社会保障有一个全面和正确的了解。具体应达到以下要求：

　　1、了解社会保障国内外各研究领域的发展过程、现状和发展趋势，了解社会保障在稳定社会经济运行发展中的地位与作用;

　　2、理解并掌握社会保障各研究领域的理论基础和基本原理;

　　3、掌握社会保障各研究领域的基本方法、基本模式和应用。

　　(三)本课程与相关课程的联系

　　社会保障既是一种制度安排和政策体系，也是一个特殊的专业领域。它运用经济、法律和行政手段，解决社会问题，实现政治目标。社会保障所依托的学科涉及经济学、管理学以及政治学、社会学、法学，并且同人力资源管理、社会工作等专业有着密切的联系，在一定程度上甚至存在交叉关系，这一系列课程的了解可以帮助我们更为全面掌握社会保障的现状与趋势、地位与作用。

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