江苏自考人力资源管理专业就业前景

　　报名江苏自考的第一步就是选择自己心仪的专业，因此在报考前最好能够细致了解自考专业。那么想要报考人力资源管理专业的考生对该专业了解多少呢?

　　本篇文章将从专业简介、就业方向和就业前景三方面来介绍人力资源管理专业，具体信息如下：

　　一、人力资源管理专业简介

　　人力资源管理本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

　　二、人力资源管理专业就业方向

　　本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

　　三、人力资源管理专业就业前景

　　人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多;同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。