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学历考试

人力资源管理(本科)
专业代码：120206
专业分类：经管类

专业简介：人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知...更多

报考对象

凡专科及专科以上的中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族、宗教信仰、财产状况和已受教育程度的限制,均可报考。

报考条件

凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考。

主考院校

东北师范大学、

课程设置

人力资源管理(本科)

专业代码：120206

原专业代码：020218

原专业名称：人力资源管理

主考院校：东北师范大学

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

序号	课程代码	课程名称	学分	备注
1	03708	中国近现代史纲要	2
2	00015	英语（二）	14	三选一
	00016	日语（二）	14
	00017	俄语（二）	14
3	00051	管理系统中计算机应用	3
3	00052	管理系统中计算机应用（实践）	1
4	00800	经济学	5
5	06088	管理思想史	9
6	00054	管理学原理	6
7	00182	公共关系学	4
8	06093	人力资源开发与管理	6
9	06089	劳动关系与劳动法	6
10	06092	工作分析	4
11	06090	人员素质测评理论与方法	6
12	06091	薪酬管理	6
	06999	毕业论文		不计学分
总学分			72
以上全部课程考试成绩合格，撰写毕业论文并通过答辩，思想品德经鉴定符合要求者，由吉林省高等教育自学考试委员会颁发本科毕业证书，东北师范大学在毕业证书上副署。凡符合条件的毕业生，由东北师范大学授予管理学学士学位。