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人力资源管理(本科)
专业代码：120206
专业分类：经管类

专业简介：人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知...更多

报考对象

国民教育系列(包括普通全日制高校、成人高校、自学考试等)专科以上毕业生。

报考条件

凡具有专科及专科以上毕业的社会各届人士，不受年龄限制，有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。

主考院校

福建农林大学、

课程设置

人力资源管理(本科)

专业代码：120206

主考院校：福建农林大学

学分要求：74学分

开考方式：面向社会开考

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

序号	代码	课程名称	学分	课程类别	备注
1	00015	英语（二）	14	理论
2	00318	公共政策	4	理论
3	03708	中国近现代史纲要	2	理论
4	03709	马克思主义基本原理概论	4	理论
5	05963	绩效管理	4	理论
6	05969	人力资源战略与规划	5	理论
7	06089	劳动关系与劳动法	6	理论
8	06090	人员素质测评理论与方法	6	理论
9	06091	薪酬管理	6	理论
10	06093	人力资源开发与管理	6	理论
11	10222	人力资源管理毕业论文	0	实践考核
12	11759	工作分析与评价	4	理论
13	11760	人力资源政策与法规	5	理论
14	11761	人力资源管理高级实验	6	实践考核