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学历考试
  • 人力资源管理(大专)
  • 专业代码:X1690202
  • 专业分类:经管类
专业简介:本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准,能适应社...更多

报考对象

不受年龄限制,有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。

报考条件

凡中华人民共和国公民,不受年龄、民族、种族的限制,均可报名参加高等教育自学考试。

主考院校

南京师范大学、

课程设置

  江苏自考X1690202人力资源管理(专科段)

  主考学校:南京师范大学


序号

课程代号

课程名称


学分

1

12656

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论


4

2

03706

思想道德修养与法律基础


2

3

00009

政治经济学(财经类)


6

4

00019

计算机应用基础【已停考,须考全国计算机一级证书替代】(实践)


2

4

00018

计算机应用基础【已停考,须考全国计算机一级证书替代】


2

5

00020

高等数学(一)

任选一门

6

5

00065

国民经济统计概论


6

6

00043

经济法概论(财经类)


4

7

00144

企业管理概论


5

8

00147

人力资源管理(一)


6

9

00163

管理心理学


5

10

00164

劳动经济学


6

11

00165

劳动就业概论


6

12

00166

企业劳动工资管理


6

13

27007

应用文写作


4

14

27015

创业教育

任选一门

4

14

00071

社会保障概论


5

14

00167

劳动法


4

学分合计


不少于68学分




就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
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