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人力资源管理(本科)
专业代码：01B0223
专业分类：经管类

专业简介：本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能，符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准，能适应社...更多

报考对象

凡专科及专科以上的中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族、宗教信仰、财产状况和已受教育程度的限制,均可报考。

报考条件

各学科门类的国民教育系列专科及以上学历的毕业生均可直接报考。

主考院校

北京理工大学、

课程设置

人力资源管理(独立本科段)

专业代码：01B0223

主考院校：北京理工大学

本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能，符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准，能适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。

序号	课程代码	课程名称	学分	备注
1	03708	中国近代史纲要	2	必考课
2	03709	马克思主义基本原理概论	4	共12门
3	05969	人力资源战略与规划	5
4	06089	劳动关系与劳动法	6
5	06091	薪酬管理	6
6	06093	人力资源开发与管理	6
7	41760	人力资源政策与法规	5
8	05963	绩效管理	4
9	06090	人员素质测评理论与方法	6
10	41759	工作分析与评价	4
11	81761	人力资源管理高级实验	6
12	80937	人力资源管理研究方法	6
1	00015	英语（二）	14	选考课
2	00016	日语（二）	14	任选1门
3	00017	俄语（二）	14
1	00034	社会学概论	6
1	00034	社会学概论	6	选考课
2	00182	公共关系学	4	不考外语的考生必须选考本组不低于10学分的课程。
3	00277	行政管理学	6	不考外语的考生不得申请学位。
	40222	人力资源管理毕业论文