2022年扬州市中小学和中职校教师正高级职称申报推荐名额

　　为贯彻落实中央、省委省政府关于深化职称制度改革和教育 评价制度改革的部署要求,进一步加强我市中小学(含幼儿园, 下同)和中等职业学校教师队伍建设,根据省人社厅、省职称办 印发的《关于做好2022年度职称评审工作的通知》(苏职称办 [2022〕29号)和《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于做 好2022年度全省中小学和中职校教师职称评审工作的通知》 (苏教师函【2022】24号)要求,现就做好2022年度全市中小学(含幼儿园,下同)和中职校教师正高级职称申报推荐工作有关申报推荐名额，通知如下。

　　申报推荐名额

　　结合省人力资源社会保障厅、省教育厅下达推荐指标和近年 来我市中小学、中职校教师正高级职称推荐申报工作实际,本次 申报推荐名额按各地各单位教师总数和在职省、市特级教师人数 测算分配,具体名额见附件。各地各单位在推荐过程中要坚持标 准、严把质量,中小学推荐申报人员一般应为省、市特级教师。 中职校推荐申报人员如为省职业教育领军人才培养对象、省职 业教育领军人才培养对象、省职业教育名师工作室领衔教师,基 础荣誉可放宽至市学科带头人。

　　所有事业性质单位要在岗位设置空额范围内进行推荐。推荐 申报中小学正高级教师时,要注意学段、学科和区域分布,宝应 县、高邮市、仪征市、江都区、邗江区5地推荐小学及幼儿园学 段教师不超过1人,推荐人选中原则上需有1名乡村学校教师。 各地各单位申报推荐人员中担任中小学(不含幼儿园)和教研机构行政领导职务(包括副职)的不得超过1人,达到同学科教师 规定教学工作量的副校长可按教师身份申报。各地教育行政部门 应根据本地实际情况明确乡村教师"三定向"岗位,选择定向评价 的教师应在申报人员名册中标明"乡村定向教师",且其5年之内 流动到非乡村学校,应按照有关规定重新评聘职称,未重新评聘 前,按照未定向评价前的岗位等级聘任。