2022年南京市中小学、幼儿园正高级教师职称申报方式及要求

　　各区人力资源和社会保障局、教育局，江北新区党群工作部、教育和社会保障局，各有关学校(单位)：

　　为认真学习贯彻习近平总书记关于新时代教师队伍建设的重要论述，全面落实国家和省关于深化职称制度改革、深化新时代教育评价改革、加强教师队伍建设的重要举措，推进我市中小学、幼儿园教师队伍建设，根据省、市职称工作部门及省教育厅有关文件精神，结合我市教育系统实际，现就2022年全市中小学、幼儿园教师正高级教师职称申报方式及要求工作通知如下。

　　正高级教师职称申报方式及要求

　　(一)今年省下达给我市的推荐名额共 44 名。我市分配给各区教育局和市教育局直属学校(单位)的市推荐人选共 74 名， 其中乡村教师推荐人数原则上不得少于 10%，在乡村中小学任教满 30 年的，可不受指标限制(具体名额见附件 1)。各区、直属学校(单位)在推荐过程中，要注重推荐人选在学段、学科的合理分布，并向一线教师、乡村教师倾斜，其中担任中小学(不含幼儿园)和教研机构行政领导职务(含副职)的不超过 30%，达到同学科教师规定教学工作量的副校长可按教师身份申报。按照属地管理原则，高校附属中小学、幼儿园统一报所在区教育局。

　　(二)中小学正高级职称继续进行网上申报，经江苏省人才服务云平台(网址 https://www.jssrcfwypt.org.cn/rcfwypt/)“人才服务-个人业务-专业技术人员管理服务(职称)-在线办理”申报相关信息，通过系统下载打印《专业技术资格评审表》，并按要求盖章签字后，与其他纸质申报材料(材料要求见附件 2)一并递交各区教育局。

　　(三)对推荐的正高级教师申报人员，各区教育局、直属学校(单位)要全面考察并进行公示，提交有关人员师德师风情况书面说明(具体要求见附件 2)。市教育局将统一组织申报人员进行现场教学考核，考核结果结合平时教学情况分为优秀、良好等，考核结果为优秀的不超过省下达推荐人数的 60%，教学能力考核要作为推荐的重要内容。市教育局将委托专业机构对上报的论文代表作进行查重处理。

　　(四)各区、各校要加强对材料的审核，确保申报表和材料填写规范、信息完整、数据准确、内容真实，根据中小学正高级教师申报材料要求(见附件 2)，于 7 月 20 日前报送材料，上报后不再接受个人补充材料。因申报材料信息疏漏、错误等问题影响到参加评审的，由申报人员和申报单位自行负责。对材料缺漏、拖延等情况比较严重或因推荐人选失当造成名额浪费的区、学校，核减下一年度正高级教师指标。各区、学校一律不得超报、迟报，逾期未报送材料的区、直属学校(单位)视为放弃本年度职称申报资格。申报名册、评审表和相关电子版材料均发送至指定邮箱(njjyrsc@163.com)。