影响浙江职称评审结果的因素有哪些?
浙江省2021年度职称评审工作已接近尾声,大家都知道浙江的职称评审审查非常的严格,整个评审过程中也会耗费申报人大量的时间和精力。为此我们特别总结了一些影响职称评审通过率的因素,为准备申报2022年职称的小伙伴提供一些参考。
01 选择的申报专业与申报类型
职称评审选择的申报专业需要与学历毕业专业相同或相近。另一个重点是申报专业需与从事的工作内容和提供的业绩相符。建设工程申报类别分为:“规划与设计类”、“施工与监理类”和“技术管理类”。申报的专业和申报类别如果选错,可能直接影响到评审结果。
02 继续教育学分
继续教育学分是评审的基本要求,不满足要求,再好的条件也是不能申报的,大家一定要注意需要在要求的平台上进行继续教育学分的学习。
03 工作年限和任职年限
评审的年限分两种情况,一种是工作年限;另外一种是申报人担任低一级的职称等级的年限。工作年限和任职年限越长,说明工作经历越丰富,评审的加分也就多。
04 业绩成果
业绩材料除了需要本单位盖章,还需要业绩相关的另外单位盖章的资料。
如果没有盖章确认,容易让评委质疑你材料的真实性,这样就会对评审有不利影响。
并且申报人在项目中的角色是主持项目还是参与项目、项目复杂程度、项目取得的实际效果、材料是否齐全等都会影响到工作业绩的分数,从而影响到评审的结果。
05 申报材料美观度
申报人员提交评审的申报材料要求真实、齐全、有效,要突出代表性,不宜过多。
每年申报职称的人数众多,评委需要看大量的评审资料,在职称评审时,如果我们提交的材料整体美观、清晰、整齐,就会给评委一个好印象。比如业绩佐证材料比较多,我们可以考虑做一个材料目录,这样评委能够一目了然。
06 论文期刊
申报人员论文的质量和数量不同,得分不同,发表论文要选择正规期刊。凡是发现申报材料中有在《建筑学研究前沿》(中文版)、《工程管理前沿》(中文版)等冒名或非法期刊上发表的论文,对申报人员一律按弄虚作假行为处理,取消其评审资格,并从次年起3年内不得申报。这个后果就比较严重了。发表的论文与所从事的工作内容应方向一致.
07 面试
面试答辩也是评审中很重要的一个环节,评委会组织评审专家对申报人员实施评审面试。主要是为了考核申报材料的真实性,以及申报人员的学识水平和专业经验,面试成绩计入评审结果。如果面试时回答不出评委提出的问题,也很大程度影响评审结果,所以面试前提早做好充分的准备。
职称评审是一个繁琐复杂的过程,里面牵扯到方方面面的人和事,还有一些技巧,所以想要提升通过率,需要在多个方面努力。
职称评审改革频繁,以后想评职称想必只会越来越难,所以人才们要趁早评审哦。