职称评审是指经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级以上职称,并在专业期刊发表论文,经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
职称的作用和好处:
对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职升职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
证书可用于企业升资质、招投标;个人用于求职、加薪、提干、晋级、上岗、兼职、医疗养老、入户积分。
申报评审资格:
取得本专业本科学历,从事专业技术工作1年以上,可申报助理工程师任职资格;
担任助理工程师职务4年以上,可申报工程师资格;
不具备助理工程师任职资格的人员须从事本专业技术工作6年以上,可申报工程师任职资格;
担任工程师职务5年以上,可申报高级工程师任职资格;
不具备工程师任职资格的,须从事专业技术工作11年以上,可申报高级工程师任职资格。
中高级工程师职称评审推荐热门专业:
建筑设计、建筑施工、工民建、建筑预算、建筑管理、土建结构、道路与桥梁、地质勘测、土建、土木工程、建筑、市政、造价、建筑监理、测量、公路、路桥、工程管理建筑材料、园林、机电、材料管理、给排水、通信工程、暖通、水电装潢、装饰预算、水电安装、装饰给排水、装饰电气、机械制造、建材、园林绿化、自动化控制、机械、材料管理、测绘等
申报材料:
1.填写《专业技术职务任职资格评审申报表》一份(仔细填写个人基本信息及相关培训工作经历,资料上报后无法修改);
2.身**证、学历**证书、资格证书、继续教育相关证书及其他书面证明材料彩色扫描或复印件;
3.近期2寸蓝底数码免冠照片底片或扫描件;
4.申报中、高级职称需提供现有职称彩色扫描或复印件(如没有职称,视工作年限而定);
5.评审周期为1-2个月。当地省级人力资源和社会保障厅统一评定颁发
工程师职称评审评定及发放机构:分别由相关省;市(部分是区)人事职称部门、专业技术职务任职资格评审委员会及职改办(职称改革小组)负责办理发放。
从企业角度看职称评审有利于企业资质升级和维护
对公司而言,公司内有职称的员工越多,公司的发展也会变得越好,职称是企业开业、资质升级和年审的必备条件,而且公司想要承接更大的工程项目就需要企业的资质更高。
职称评审有利于企业招投标。企业的专业技术人才的数量和质量也是直接关系到企业竞争,中标、研发等,并且,如果公司想要获得更大的工程项目也是公司内员工的职称有重要关系。
这也是为什么越来越多的公司鼓励员工去评职称,甚至不惜公司出资让员工去评职称,现在的招聘中也越来越多的岗位需要中级及以上的职称才能应聘。总而言之,评职称无论是对于个人又或者是单位,都有很大的作用,所以,这也不难理解现在为什么这么多人都想要评职称了吧。