2022年泰州市职称申报评审政策

　　根据省人力资源社会保障厅、省职称办《关于做好2022年度职称评审工作的通知》(苏职称办〔2022〕29号)精神，为做好2022年度全市专业技术人员职称评审工作，现就有关事项通知如下:

　　2022年泰州市职称申报评审政策

　　(一)全面执行人力资源社会保障部制定印发的各系列职称制度改革指导意见和我省最新制定印发的各职称系列(专业)专业技术资格条件。

　　( 二)申报人应当按照职称层级逐级申报职称评审。但在我市经济社会各项事业发展中作出突出贡献、取得显著经济效益和社会效益，能力业绩特别突出的高层次和急需紧缺人才，可直接申报中高级职称考核认定(“以考代评”的职称除外)，其中中级职称考核认定的要求具体见我市各系列(专业)中级职称的申报通知，高级职称的考核认定工作由省人社厅统一部署。

　　(三)着力推动数字经济卓越工程师队伍建设，实行工程技术人才职称制度与工程类专业学位研究生教育有效衔接，获得工程类专业硕士以上学位的工程技术人才，可提前1年参加相关专业职称评审。

　　(四)高技能人才申报职称按照《泰州市高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施办法》(泰人社发〔2022〕53号)的规定执行。

　　(五)全市教育、卫生健康、农业系统基层事业单位在职在岗专业技术人员申报职称评审，应按照省人力资源社会保障厅《关于开展基层事业单位专业技术人员“定向设岗、定向评价、定向使用”的通知》(苏人社发〔2020 ]152号)规定执行。

　　(六)按照省人力资源社会保障厅《关于调整〈江苏省专业技术类职业资格和职称对应目录〉的通知苏人社发[2019 ]183 号)精神，落实职业资格与职称的对应要求，实现职称制度与职业资格制度有效衔接。

　　(七)对中、初级职称实行国家统―考试的经济、会计、统计、审计、卫生技术、船舶、翻译、出版、通信等9个专业，考试成绩合格即取得相应层级职称，不再进行相应层级职称评审或认定。对高级职称实行考试与评审相结合的会计、统计、审计、经济(含人力资源管理、知识产权、农业经济)4个系列(专业)，专业技术人员须参加国家统一组织的相关考试，成绩达到国家或省合格线并在有效期内方可申报评审高级职称。

　　(八)计算机技术与软件专业初、中、高级职称实行国家统―考试。通过考试并获相应级别计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书的人员，用人单位可根据人力资源社会保障部、工业和信息化部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019]16 号)相关规定择优聘任相应专业技术职务。

　　(九)专业技术人员申报职称的资历(任职年限)截止时间为2021年12月31 日，申报职称的业绩成果、论文、学历(学位)等截止时间为2022年3月31 日。

　　1.专业技术人员往年申报职称且评审通过时使用过的经历、业绩成果、论文等材料均不能再次使用。

　　2.同级转评后申报高一级职称的，需要提供转评后的经历、业绩成果、论文等材料。

　　(十)继续教育条件按照省、市专业技术人员继续教育相关政策规定执行，继续教育情况列为专业技术人才职称晋升的重要条件。

　　(十一)持外地人社部门或经授权的单位颁发的职称证书，在我市同级转评其他系列(专业)职称或申报高一级职称的，须符合国家相关政策规定，能够提供证书、评审申报表或评审通过文件。

原文网址：http://rsj.taizhou.gov.cn/art/2022/4/8/art_34047_3328842.html